طلبات الترشيحات

يستلزم تنفيذ الميثاق الثاني من وكالة حساب تحدي الألفية المغرب أن تعبئ موارد بشرية رفيعة المؤهلات ومتوفرة على كفاءات مشهود بها في المجالات ذات الصلة بمشاريع وأنشطة الميثاق الثاني، وكذا بوظائف الدعم الازمة (التمويل، والمشتريات، والبنيات التحتية، وإدارة المشاريع، وتدبير الموارد البشرية، والنوع الاجتماعي، والإدماج الاجتماعي، والأداء البيئي والاجتماعي، والتواصل، إلخ.). وقد جرى تعيين جميع مسؤولي وموظفي وكالة حساب تحدي الألفية المغرب وفقا للمبادئ والمعايير - التي نصت عليها الأحكام الدستورية والقانونية المتعلقة بالتعيين في المناصب العليا، ولاسيما منها تكافؤ الفرص، والاستحقاق، والكفاءة، والشفافية، وعدم التمييز بجميع أشكاله، والمناصفة. وتجدر الإشارة إلى تقاطع المنهج الصارم المعتمد في توظيف الموارد البشرية للوكالة مع مقتضيات الميثاق الثاني، الذي ينص على أن مسؤولي الوكالة يتم اختيارهم إثرعملية للتوظيف والانتقاء مفتوحة وتنافسية وغير تمييزية.